近日，住房和城鄉建設部通報了住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓試點工作情況。按照住房和城鄉建設部《關于改進住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓工作的指導意見》《關于推進住房和城鄉建設領域施工現場專業人員職業培訓工作的通知》要求，各省級住房和城鄉建設主管部門積極開展施工現場專業人員職業培訓試點工作，在轉變培訓模式，建立職業培訓體系，落實企業培訓主體責任，發揮企業和行業組織、職業院校等各類培訓機構優勢，不斷加強和改進職業培訓工作等方面取得了一定成效，但也存在一些問題。

根據通報，職業培訓體系已基本建立。在住房和城鄉建設行業從業人員培訓管理信息系統中，增加了施工現場專業人員管理模塊，開發過程監管、測試題庫管理、繼續教育管理等功能，滿足施工現場專業人員職業培訓管理需要。建立完善測試題庫，組織編制了全國統一培訓測試題庫，并依據試運行情況，對系統和題庫進行了完善，供各地免費使用。編制繼續教育大綱，根據崗位需求，結合住房和城鄉建設行業實際，組織制定并發布了繼續教育大綱。開展職業標準修訂工作，組織修訂《建筑與市政工程施工現場專業人員職業標準》，突出能力主線，充分體現建筑業高質量發展對施工現場專業管理人員的能力要求。

培訓試點工作穩步推進。截至目前，浙江、湖北、河北等24個?。▍^、市）住房和城鄉建設主管部門和中國中鐵、中國鐵建2家企業提交了培訓試點方案，經審核完善均予通過。江西、湖南、福建等6個省（區）住房和城鄉建設主管部門提出信息系統對接需求，其中江西、湖南、廣西、福建4地已完成對接工作。組織試點培訓機構開展職業培訓試點工作的省（區、市）住房和城鄉建設主管部門和企業共有19個，分別是河北、甘肅、湖北等17個省級住房和城鄉建設部門及中國中鐵、中國鐵建2家企業。甘肅、湖北等8個省（市、區）住房和城鄉建設主管部門啟動了繼續教育工作。

大部分地區能夠按照深化“放管服”改革的要求，轉變工作方式方法，調整工作模式，穩步推進培訓試點工作。但仍有部分省（市、區）住房和城鄉建設主管部門工作相對滯后，尚未報送試點方案。個別省級住房和城鄉建設主管部門未按照住房和城鄉建設部工作要求和文件精神開展工作，未提交試點方案，不與住房和城鄉建設部信息系統對接，自行發文，使用自建題庫組織培訓機構進行培訓發證；有的地方組織集中考核，變相實行考培分離。這些做法給施工現場專業人員職業培訓工作帶來很多問題隱患，各省級住房和城鄉建設主管部門要高度重視，對照自查，發現問題及時糾正，立即整改。

住房和城鄉建設部要求，持續改進施工現場專業人員職業培訓，在深入總結前期工作的基礎上，始終堅持目標導向、問題導向，系統思考和研究施工現場專業人員培訓試點工作遇到的問題和困難，加強監督指導，確保培訓質量。繼續穩步推進試點工作，未按要求報送試點方案的省級住房和城鄉建設主管部門和企業，盡快制定試點方案報住房和城鄉建設部人事司審核，部署和推進相關工作。進一步做好數據對接和報送，提升培訓質量，各級住房和城鄉建設主管部門要加強施工現場專業人員培訓監管力度，對培訓機構實施動態管理。不斷提高繼續教育工作水平，省級住房和城鄉建設主管部門要制定施工現場專業人員繼續教育工作方案，制定相應措施辦法，做好學時認定工作。